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抚市镇: “党建+”模式助推工作出实效

原创作者:卢传顺 来源:永定新闻网 编辑:吴丽仙 2017-10-13 16:13
永定新闻网讯 (卢传顺)去年以来,永定区抚市镇积极探索基层党建工作创新机制,充分运用“党建+”模式,以新思路、新机制、新手段扎实推进基层党建工作,通过构建“党建+完善机制”、“党建+作风建设”、“党建+精准 ..

永定新闻网讯 (卢传顺)去年以来,永定区抚市镇积极探索基层党建工作创新机制,充分运用“党建+”模式,以新思路、新机制、新手段扎实推进基层党建工作,通过构建“党建+完善机制”、“党建+作风建设”、“党建+精准扶贫”、“党建+民生工程”等模式,将党建工作与中心工作、“三大战役”、民生工程、日常工作有机融合,助推基层党建工作出成效。

“党建+完善机制”。结合“两学一做”常态化制度化开展,抚市镇建立健全党建工作责任制,推进党建工作制度与日常工作、党内生活有机衔接,各基层支部常态化制度化开展“三会一课”、“党员活动日”、“民主生活会”、“民主评议党员”等工作的全面落实,从严管理党员,使基层党建工作由“虚”变“实”,由“软任务”变成“硬指标”。

“党建+作风建设”。抚市镇在全镇范围内持续开展警示教育,广泛宣传正面典型,通报反面案例,严明纪律要求,营造“不敢、不能、不想违反八项规定精神”的良好氛围。镇纪委还建立常态化的监督检查工作机制,采取“重点抽查、集中检查、明察暗访、信访受理”等形式,加大监督检查力度;严格执纪监督,对公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜等违纪违规问题,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。今年以来,全镇共接到群众受理来信来访20多次,办结转办信访件2件,违纪立案案件7件。镇纪委共组织召开镇村干部观看警示教育片13次,组织各村主干、村监委会主任到上南村警示教育展览馆参观学习,组织全镇党员干部学习了《中国共产党领导干部廉洁从政准则》、中央八项规定以及龙岩市委2号文件等相关规定精神,发放党风廉政宣传材料500余份,在17个村制作廉政宣传栏35期,进一步强化了镇村干部职工遵规守纪和廉洁自律意识。

“党建+民生工程”。抚市镇通过运用“党建+民生工程”模式,以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作,发挥提升农村基层党建和服务经费保障民生工程作用,为基层党建工作注入新活力。针对党委、政府推进的民生工程项目建设,镇纪委实行“限时服务”督办制度,对一些由于各种原因导致民生工程工作滞后的、严重拖后腿的基层支部以及镇村干部进行“限时”督办,将工作任务逐级分解,给其定目标、定时限、定措施、定奖惩,确保出实效、得民心,进一步推动“服务型党组织”建设。

“党建+精准扶贫”。在脱贫攻坚战役工作中,抚市镇积极推进“基层党建”与“脱贫攻坚”的深度融合,实行“4+1”帮扶挂钩联系制度,即由包村领导、帮扶责任人、包户组镇干部、包户组村干部和建档立卡贫困户进行帮扶挂钩,下沉至每户贫困户家中,及时发现问题,协调解决困难,引导党员干部深入农村一线,访民情、听民声、解民难,建立党员干部、致富能人常态化结对帮扶体系。同时还组织镇直机关党员干部进村入户开展“大走访、大排查、大化解”活动,与困难党员结成“帮扶对子”、机关干部与困难群众结成“连心对子”,不断提升群众满意度和幸福指数。

截止目前,全镇共有村集体经济项目带动、特色产业发展、基础设施建设等扶贫项目10个820万元,已完成投资680万元、惠及贫困户123户390人;共有区级贫困村1个,贫困户324户1295人,实现2016年脱贫170户608人、计划于2017年脱贫200户687人,贫困发生率下降至2.8%以内,2017年农村居民人均可支配收入增速,可迈入全区平均水平。                                   

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