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春节后找工作,这些事项要注意!

来源:闽西新闻网 编辑:蒙维香 2018-03-06 11:05

早起的鸟儿有虫吃,勤快的人儿早开工。每年春节过后,都是职员求职、跳槽以及企业补充员工的旺季。这是一个“供需两旺”的阶段,一方面企业年后变动大,急需人才;另一方面,跳槽、农村劳动力回归、毕业生实习找工作都集中在这个时期。

如今,随着岗位竞争日趋激烈,不少人打着招聘的幌子行骗,求职陷阱无处不在,招数也是层出不穷,令人防不胜防。2月25日至28日,记者探营多场招聘会,并采访了市人社局,为大家整理、分享节后找工作注意事项,希望对正在找工作的小伙伴们有所帮助。

找工作的正确途径

在经济社会飞速发展的大背景下,求职的方式已变得丰富多元。为了方便广大求职者节后找工作,市人社局的工作人员介绍了一些具有代表性的求职方式以及各种求职方式的特点和注意事项。

就业官网,包括各地方政府网、就业主管部门官网或者人事考试网、就业类网站等。例如:福建省人事考试网(www.fjpta.com)、龙岩市人力资源和社会保障局(rsj.longyan.gov.cn)、龙岩市人力资源市场网(www.lyrcw.com)、龙岩人事考试网 (www.lykszx.com)。

当地人才市场。龙岩市人社局每月18日(节假日则顺延)在龙岩市人力资源市场(闽西交易城A6栋三层)举办现场招聘会;新罗区人社局每月19日在新罗区人力资源和社会保障局一楼大厅(龙川西路32号)举办现场招聘会。广大求职者也可以在有意向就职的地方人力资源市场的官方网站、微信公众号上搜寻招聘会信息,通过参加招聘会与企业面对面沟通,找到适合自己的岗位。

各大商业人才网,包括龙岩好工作人才网、智联、中华英才网、58同城等。这些网站上有大量招聘信息,分类齐全,求职者可以根据自己的条件进行筛选。但同时要注意,这些网站上的部分招聘信息可能存在虚假,在应聘时一定要注意筛选。

牢记七大应聘注意事项

一年之计在于春。新春伊始,是一年之中最热的求职季。对此,市人社局整理了一些求职过程中应该注意的事项,方便市民更好地找工作。

应聘注意事项一:巧立名目收取各报名费、培训费用。

《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

任何招聘单位,以任何名义,向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费等行为都属非法行为。要注意,提出“变相收费”的公司一般来说规模不大、流动性强,看起来不正规;且招聘公司进行的面试一般都比较草率,通过率基本上是百分之百。如果遇到这样的公司,应该坚决摒弃,并向招聘单位所在地区劳动保障监察机构举报。

应聘注意事项二:警惕卷入任何形式的传销活动。

传销是国家明令禁止的非法行为,千万不要相信使人一夜暴富的鬼话,千万不能头脑发热,求职者必须谨记:天上不会掉馅饼。成功没有捷径,一分耕耘才有一分收获,相信自己能在现在看来普通的岗位上发光发热。

应聘注意事项三:面试地点是临时租借来的宾馆等地。

正规企业一般都有固定的办公场所,若招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,求职者必须高度注意,谨防上当受骗。

应聘注意事项四:招聘单位只有手机单一联系方式。

求职者接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联系电话,若招聘单位只有手机这一种单一的联系方式,要高度警惕,谨防上当受骗。

应聘注意事项五:晚上预约面试。

正规企业一般不会把面试时间安排在晚上,若求职者接到安排在晚上的面试通知,要高度警惕,询问晚上安排面试的原因,并尽量要求企业将面试时间改成白天上班时间。女性求职者应特别注意自身安全,晚上面试还是不要去,实在想去应找家人、朋友陪同。

应聘注意事项六:招聘面试在偏远的地方。

若用人单位面试的地点选在很偏远的地方,即使在白天,也要提高警惕,切不可孤身前往。

应聘注意事项七:谨慎到外地工作。

若用人单位要求求职者到外地面试,求职者应格外当心,加强了解企业背景的同时,应通过各种渠道与企业沟通,切不可听信通知面试的企业人员一面之词,切不可贸然只身行动,谨防上当受骗。

如何识别警惕职场招聘“陷阱”?

求职旺季到来,一些不法分子也开始利用这个机会设置骗局,骗取钱财,市人社局提醒广大求职者,务必提高警惕,以防掉进招聘“陷阱”。

网络求职或通过职业中介机构求职时,要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法。判断职业中介机构是否合法,应要求查看职业中介机构的《职业介绍许可证》《营业执照》《收费许可证》等合法证照,无法判断相关证照是否伪造时可登录“全国组织机构统一社会信用代码公示查询平台”查证;判断应聘公司是否合法,应多方面、多渠道详细了解公司背景,有条件的求职者可实地考察有意前往的公司,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等。

求职者必须立足自身实际,切不可好高骛远,在应聘前要了解各行业各岗位的平均薪资水平,在应聘时要仔细询问应聘职位的具体工作内容。对于职位高、薪资水平高又不要求工作经验的岗位尤其要注意,谨防上当。

此外,市人社局工作人员还提醒,求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察部门或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人社等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若合法企业侵犯了求职者的劳动权益,求职者可寻求人社部门帮助;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门报案。(本报记者 罗玉文 张梓睿 通讯员 邱小尧 甘艺玲)

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