永定区发改局党组开展新任股级干部集体廉政谈话

8月17日，永定区发改局党组召开全局干部职工暨新任股级干部集体廉政谈话会。会议通过面对面交流廉政要求，为全体干部职工敲响廉洁警钟，为新任股级干部上好任前“第一课”。

会议指出，职务晋升是组织对干部过往实绩的肯定，更是面向未来的信任和托付。发改部门作为全区发展的“参谋部”“作战部”，承担着管项目、管资金、管政策的重要职能，廉政风险点多面广线长。此次谈话既是落实全面从严治党主体责任的必然要求，也是组织关心爱护干部的具体举措，旨在为新任干部“泼冷水、打预防针”。全体干部要珍惜组织信任和干事舞台，时刻绷紧廉洁自律弦，以清正廉洁的形象和锐意进取的姿态，推动全区发改工作再上新台阶。

会上，局党组结合工作实际，对全体干部职工提出4点要求。一要坚定政治立场。深刻认识发改部门政治属性，持续强化理论武装，破除“业务特殊论”“清水衙门无风险”等错误思想，从系统内违纪违法案例中汲取教训，筑牢拒腐防变思想根基。二要严守纪律规矩。面对全区123个政府投资项目、139.65亿元总投资的繁重任务，要敬畏权力、规范用权，严格执行“三重一大”决策制度，严禁违规干预工程、吃拿卡要，确保权力在阳光下运行。三要务实担当作为。紧扣2026年是“十五五”开局及“新永定三区”建设关键节点，聚焦项目攻坚、“3+2”产业培育及营商环境优化，整治“怕慢假庸散”作风顽疾，以实干实绩检验廉政成效。四要压实治党责任。严格落实中央八项规定精神，净化“三圈”，管好家人亲友。股室负责人要履行“一岗双责”，常态化排查风险隐患，构建一级抓一级的责任体系。