区委编办：“滴灌”式送课 促基层执法能力跃升

今年5月以来，区委编办等部门组织开展了乡镇（街道）组织开展行政执法人员轮训工作，以“送课上门”的方式，将一场场干货满满的《行政执法事项解读》课程送到基层，有效提升基层执法能力和水平。

轮训中，工作组摒弃以往“大水漫灌”的培训方式。培训前，组织授课人员在课前结合近两年全区行政执法案卷评查中各乡镇执法案卷，锁定关键执法领域，深入调研各乡镇执法领域特点、高频执法事项及执法难点，聚焦乡镇（街道）履职事项清单中执法类事项在基层执行时与实际工作的适配度、存在的堵点等，量身定制课程，实施“精准滴灌”。培训中，注重围绕执法主体、处罚对象、法律适用等核心要点，按照“五步法”进行层层递进，通过复盘了往年执法案卷，进行以案释法，变抽象法条为生动实践，让执法要点“看得见、摸得着、用得上”。

“以前碰到职责不明和法条“打架”就一头雾水，现在有了履职事项清单和适用表，执法方向更明、底气更足、效能更高，处理相关工作心里就有底了。”参加基层执法人员普遍反映，通过此次培训，对执法类事项的理解更透彻，执行更规范，依单履职的质量和效率都有显著提升。 

“随着乡镇（街道）履职事项清单的建立，为推动基层更好地依单履职，有效解决基层执法‘接不住、用不好’的现实困难和问题，变‘赋权乡镇’为‘赋能乡镇’，我们联合多部门组织开展了此项轮训工作。”区委编办有关负责同志表示，将持续聚焦基层需求，结合乡镇（街道）履职事项清单，进一步优化课程供给，推动执法培训从“解近渴”向“蓄远水”转变，为打造权责明晰、规范高效、人民满意的乡镇行政执法新格局，推动履职事项清单落地见效，注入持久动能。