传承弘扬“四下基层”优良传统丨区人社局：解民忧 办实事、促发展

永定新闻网讯（潘龙元）开展主题教育以来，区人社局党组领导班子认真贯彻执行“四下基层”制度，下实功、出实招、见实效，推动主题教育工作走深走实。

现场办公抓落实，是打通服务群众“最后一公里”的有效举措。近期，人社局对照问题检视清单，着力推进问题专项整治，联合住建等相关单位，深入新开工项目工地，开展保障农民工工资支付制度落实情况实地核查、现场办公，着力从源头上解决农民工工资拖欠问题。区劳动保障监察大队落实欠薪线索领导包案机制、欠薪线索督办机制与责任追究办法，对欠薪企业发出整改通知，切实保障农民工劳动报酬权益。

调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。局人社局党组制定了《关于在全区人社系统大兴调查研究的实施方案》，各分管领导结合工作实际分别确定了调研课题，围绕新时代人社工作的新目标新任务，实行问题大梳理、难题大排查，着力打通人社领域的堵点淤点难点。目前，已到区内机关事业单位、厂矿、企业和乡村一线累计调研38人次，走访群众122人次，收集问题、建议18条。

“信访接待下基层”是党员干部联系群众的“连心桥”。近期，区人社局青年仲裁员志愿服务队，深入辖区内非公企业，现场接待信访，与企业、员工现场交流座谈，以案释法，提供精准、高效的服务，帮助企业解决劳动用工管理中的困难和问题，将矛盾化解在基层。

为让党的方针政策为群众所掌握、转化为群众的自觉行动，区人社局积极开展各类宣传服务活动，帮助群众了解党的方针政策，助推社保惠民惠企政策高效落实。10月21日，永定区人力资源和社会保障局在永定汽车站广场组织开展以“全民参保 共享美好”为主题的“社保服务进万家”宣传活动，普及社保政策知识，进一步提升广大市民对社保政策的知晓率、认知度和参与度。