期盼乡村工匠越来越多

期盼乡村工匠越来越多

■刘永良

最近，福建省农业农村厅等7部门认定56人为2023年福建省级乡村工匠名师。此举对于激活乡村人才“源头活水”，弘扬传统技艺所蕴含的文化精髓和价值，活态传承发展优秀传统乡土文化，打造乡村工匠品牌，推动乡村全面振兴具有重要意义。

“荒年饿不死手艺人”。以前，孩子长大后，如果没有考上理想的学校，家长就把孩子送去学手艺。因为有了一门手艺，即便收入并不高，但养活一家人基本没有问题。时过境迁，曾经活跃在城乡的木匠、石匠、铁匠、瓦匠、漆匠等等，如今大多是中老年人，难觅年轻人身影。中国社科院曾发表过一个报告显示，有近60％的传统手艺人尚未找到继承人，而其中55％的手艺人年龄已在55岁以上，一些传统技艺面临失传风险。

值得高兴的是，根据农业农村部等7部门《关于印发<乡村工匠“双百双千”培育工程实施方案>的通知》精神，福建省乡村振兴局等部门于2023年联合出台关于推进乡村工匠培育工作的实施意见，提出在“十四五”期间，在全省范围内挖掘一批传统工艺和乡村手工业者，培育一支服务乡村振兴的乡村工匠队伍，打造一批乡村工匠品牌。其中，认定技艺精湛的乡村工匠1000名以上，鼓励设立乡村工匠工作站1000个以上；遴选乡村工匠名师100名以上，鼓励设立名师工作室100个以上；向国家推荐一批乡村工匠大师，设立相应的大师讲习所。

到2023年底，福建省已培育乡村工匠1300余名，其中报送参评国家级乡村工匠名师10名。这些乡村工匠主要从刺绣印染、纺织服饰、编织扎制、雕刻彩绘、传统建筑、金属锻铸、剪纸刻绘、陶瓷烧造、文房制作、漆器髹饰、印刷装裱、器具制作、茶制作、传统酿酒、传统农副食品加工等领域，在本行业内有一定影响，带动当地乡村产业发展和农民就业增收效果明显的乡村手工业者、传统艺人和非遗传承人中产生。

“致天下之治者在人才”。实现乡村振兴，人才是根本，而能工巧匠自然是乡村振兴不可或缺的人才。在乡村振兴中，文化振兴是一个重要内容。乡村传统工艺是中华民族宝贵的文化遗产，也是乡土文化的重要组成部分。过去，木匠、石匠、铁匠、瓦匠、漆匠等传统的乡村工匠，奔波在乡间，用一技之长谋求生计。如今，在全面推进乡村振兴的大背景下，乡村工匠被赋予了更多使命——一技傍身，不再仅仅只为养家糊口，还肩负着传承传统文化、推动乡村特色产业发展、助力乡村振兴的责任。

目前，我们迫切需要一大批心系农村、情系农业，能够扎下根来的乡村工匠，为实现乡村振兴提供人才支撑和智力支持。因此，要通过识才、育才、留才，发挥好乡村工匠带领技艺传承、带动乡村特色手工业发展的作用，吸引工匠回归，培育新一代乡村工匠。要关注、支持乡村工匠背后的产业发展，通过产业发展实现多赢，让乡村工匠成为推进乡村振兴的一支重要力量，全面助推乡村振兴走高质量发展之路。

分类“识才”。把分散的“土专家”“田秀才”，按照生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型，分门别类进行登记，建立乡村工匠人才培养信息库，做到人、档、册、证一致。同时，实施入库乡村工匠人才动态管理制度，对因转出、转入、晋升、奖励、培训等情况发生变动的，及时进行登记并备案；对新发现的乡土人才、科技示范户及时纳入管理。

精准“育才”。把乡村工匠纳入乡土人才规划，吸纳更多优秀的农村工匠充实基层党组织，在改善农村水、电、路等生产生活条件的过程中，注重发挥工匠的参与和引领作用，提高群众自力更生的能力。要发挥工匠的技能优势，拓展其手艺增值空间，大量培育将手艺和生意结合的“艺商”，助推一二三产业融合发展，实现乡村产业振兴与文化繁荣的双赢。紧密围绕创新驱动发展和乡村现实需求，提供乡村工匠“走出去”学习交流与调研考察机会，开阔他们的视野。充分利用乡村工匠工作站、名师工作室、大师传习所，开展师徒传承，传授传统技艺，使乡村工匠技艺传承从“一脉单传”向“薪火相传”稳步转变，提升工匠技艺水平与创新能力。

政策“留才”。构建科学合理、具有特色、更加有利于甄别、选拔和激励“土专家”“田秀才”成长成才的评价体系，着力建设人尽其才、人人皆可成才的良好乡村文化和创新沃土。传播技能文化，弘扬执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的“工匠精神”，在全社会营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围。挖掘传统手工制品的人文底蕴，传承和保护工匠技艺，加强乡村工匠创新成果转移转化和知识产权保护，大力宣传乡村工匠典型案例，调动其创新动力，更好发挥其示范带动作用。要大量引入新鲜血液，吸引以职业院校毕业生为主的青年深耕农村，这不仅可以实现传承，更重要的是将不断创新发展。